《華南港工報》訊 為了認真貫徹落實局和局黨委《關于全面深入推進企業(yè)文化建設的若干意見》，深入宣貫學習四航文化理念，使四航文化理念逐步深入每一名員工的頭腦，成為全局員工的共同理念，轉化為巨大的生產(chǎn)力，局在全體員工中開展了一次四航文化知識有獎測試。在活動中，各單位黨組織十分重視這項工作，認真抓好落實。全局共有2879人參加，占在職職工人數(shù)的72%，其中90分以上的有2212人，占參加人數(shù)的55%。

6月17日召開的宣傳科長會議進行了文化知識測試抽獎。經(jīng)抽獎，二公司鄧光宏獲一等獎；一公司李兆深、胡永靜，二公司李佰潮、陳光輝，三公司魏玉成、鄭勇、鄭福貴，福州分公司彭義涌，研究院吳瓊，局本部周彩霞等10人獲二等獎，福州分公司黎家新等200人獲三等獎。

通過組織全局員工參加四航文化知識有獎測試活動，達到了促進每一名員工認知認同四航文化、更好地實踐四航文化的目的。 （局宣）