7月18日至19日，四航局舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)課程評審和內(nèi)訓(xùn)師認證，5門工程技術(shù)類課程、1門企業(yè)文化類課程、3門青年員工管理類課程通過了評審，參加課程開發(fā)的20名員工通過了內(nèi)訓(xùn)師認證，獲得內(nèi)訓(xùn)師資格。一公司曾華彬、三公司趙青獲得優(yōu)秀演繹獎；由曾華彬、鄭付明開發(fā)的《地連墻施工技術(shù)》，由尤俊、曾靜、劉洪亮開發(fā)的《青年情緒管理》兩門課程獲得優(yōu)秀課件獎。

四航局總經(jīng)理助理江和明、副總工程師韓建強及兩級人力資源部門的相關(guān)負責(zé)人參加了本次課程評審和內(nèi)訓(xùn)師認證。江和明高度評價了內(nèi)訓(xùn)師們的精彩演譯，肯定了課程開發(fā)的質(zhì)量，并對課程開發(fā)提出三點具體要求：一是開發(fā)的課件要結(jié)合公司“智力密集、高門檻、國際化工程公司”的戰(zhàn)略，課程內(nèi)容要追求品質(zhì)，精益求精；二是課件要結(jié)合企業(yè)實際案例進行設(shè)計和講授，說身邊的人和事，開發(fā)有四航局特色的課程；三是結(jié)合四航局業(yè)務(wù)多元化，開發(fā)多領(lǐng)域的技術(shù)類課件，為企業(yè)發(fā)展做更大貢獻。江和明還勉勵內(nèi)訓(xùn)師在教育培訓(xùn)工作中，不僅傳授知識，而且傳授快樂，做一名專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師。

據(jù)悉，四航局業(yè)務(wù)技術(shù)課程開發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作從今年4月24日開始啟動，歷時近三個月。開發(fā)的課件包括教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、講師手冊和輔助教學(xué)工具包等。每門課程采用多種教學(xué)方法，易于教學(xué)。