企業(yè)要聞

三公司開展領(lǐng)導力模型宣貫培訓

  • 2012/04/12 09:29:00
  • 來源：中交四航局
  • 作者：張木森
  • 2196次閱讀

4月6日，三公司組織開展領(lǐng)導力模型宣貫培訓，三公司本部和各基層單位黨組織負責人參加了學習。

三公司黨委書記陳浩平向與會人員介紹了領(lǐng)導力評價機制的基本概念，并重點對戰(zhàn)略思維、卓越執(zhí)行、客戶共贏、團隊發(fā)展、開拓進取、誠信正直等六個領(lǐng)導力標簽做了分層描述，詳細闡釋了領(lǐng)導力模型中基層、中層、中層挑戰(zhàn)者與核心管理團隊四個領(lǐng)導力層次的崗位匹配標準。

陳浩平講解了領(lǐng)導力模型有效促進干部選拔的科學性，認為它反映了四航局文化、價值觀，引領(lǐng)著三公司每位員工以素質(zhì)模型的基本要求發(fā)展自己。他要求三公司上下大力開展領(lǐng)導力模型宣貫，三公司全體員工學習理解模型，并以領(lǐng)導力模型為奮斗目標，不斷充實自己。