1月6日上午，四航局2012年度員工懇談會(huì)在公司本部八樓會(huì)議室召開(kāi)，四航局董事長(zhǎng)、黨委書記梁卓仁、總經(jīng)理孫國(guó)強(qiáng)、紀(jì)委書記、工會(huì)主席肖干生、副總經(jīng)理黃煥謙、副總經(jīng)理曾繁龍、副書記張猛，公司各部門負(fù)責(zé)人和來(lái)自基層各單位的代表共40多人參加了會(huì)議。

肖干生主持會(huì)議，并通報(bào)了去年員工懇談會(huì)所提意見(jiàn)和問(wèn)題的采納和解決情況。隨后，來(lái)自基層的員工代表紛紛暢所欲言，圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、人力資源工作、黨政建設(shè)、員工個(gè)人福利等問(wèn)題展開(kāi)了交流。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心傾聽(tīng)員工提出的各種建議和意見(jiàn)，并對(duì)大家關(guān)心公司的發(fā)展表示感謝。

孫國(guó)強(qiáng)表示，懇談會(huì)在逐漸改進(jìn)，發(fā)言人員都能從自己的崗位上觀察問(wèn)題、提出問(wèn)題，他要求把員工反映的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理，對(duì)面廣、反映大、員工關(guān)注的問(wèn)題，要尤其關(guān)注，盡快解決。

梁卓仁傳達(dá)了汪洋書記在省委全會(huì)講話中強(qiáng)調(diào)“先做人再做事”的精神，要求領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步密切聯(lián)系職工，及時(shí)回應(yīng)并盡快解決員工提出的問(wèn)題。他還希望參加懇談會(huì)的員工范圍能不斷擴(kuò)大，不斷提升公司民主管理水平。