企業(yè)要聞

四航文化建設(shè)成果獲好評

  • 2010/12/03 17:06:00
  • 來源:中交四航局
  • 作者:鄭祖平
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梁卓仁董事長應(yīng)邀在大會上發(fā)言

12月3日,廣東省直工委召開省直企業(yè)"抓落實促發(fā)展"主題實踐活動成果匯報會,四航局作為省直五家匯報單位之一,董事長、黨委書記梁卓仁在會上介紹四航局建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)驗和成果,得到了與會代表的好評。

梁卓仁發(fā)言指出,在省直工委組織開展的"抓落實促發(fā)展主題實踐活動"中,四航局堅持以建設(shè)優(yōu)秀四航文化為主要著力點,有力推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。一是抓四航文化核心理念的培育和完善,充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)力。在四航發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下,四航局經(jīng)濟運行質(zhì)量多年連續(xù)處于中交集團基建板塊領(lǐng)先位置。在四航戰(zhàn)略定位的指引下,四航局調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),基本形成了"3331"的業(yè)務(wù)新格局;二是抓四航核心理念的"落地",充分發(fā)揮企業(yè)文化的推動力。通過開展了多種員工喜聞樂見的、豐富多彩的文化主題活動,形象生動地宣傳企業(yè)核心理念的內(nèi)涵和實質(zhì),使四航核心理念逐步深入人心,較好地發(fā)揮企業(yè)文化的推動力;三是抓四航和諧觀建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚力。在2005年以來,以"效益四航、文化四航、親情四航、綠色四航"為主要內(nèi)容,大力開展和諧四航建設(shè)。同時,積極履行社會責(zé)任,積極參與廣東省委"十百千萬"干部下基層駐農(nóng)村和"規(guī)劃到戶、責(zé)任到人"駐村幫扶活動,為促進和諧廣東建設(shè)作出了貢獻;四是抓文化融入經(jīng)營管理,充分發(fā)揮企業(yè)文化的執(zhí)行力。為了更好地融入?yún)^(qū)域發(fā)展,請廣東社科院專家對《珠三角規(guī)劃綱要》作了深度解讀,并對四航局如何融入珠三角區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提出戰(zhàn)略思路,為四航局優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定基礎(chǔ)。

梁卓仁表示,四航局下一步將繼續(xù)擴大企業(yè)文化建設(shè)的成果,抓好落實,推動建立企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步評估、同步研討的工作機制,使四航文化為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施提供更加強有力的支撐;大力推進四航項目文化建設(shè),加強四航文化核心理念的宣貫,推動四航文化"落地"工作的深入開展;探索并建立四航文化內(nèi)訓(xùn)師制度,加大對各層次員工的四航文化培訓(xùn)力度;建設(shè)四航文化"心的工程",通過各種員工喜聞樂見的活動和載體,使企業(yè)的核心價值觀得到員工的廣泛認(rèn)同,推動企業(yè)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,走向科學(xué)發(fā)展之路。

廣東省委組織部副部長、省直工委書記羅東凱在會上作重要講話,肯定了四航局等單位的工作和成績,并要求省直各單位黨委,一要繼續(xù)以高度負(fù)責(zé)的精神努力推進企業(yè)黨建工作,不斷鞏固企業(yè)黨組織的政治核心地位;二要繼續(xù)以求真務(wù)實的精神努力落實企業(yè)黨建的各項工作任務(wù),不斷擴大企業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)果;三要繼續(xù)以改革創(chuàng)新的精神努力探索企業(yè)黨建的發(fā)展新路,不斷提升企業(yè)黨的建設(shè)的科學(xué)化水平。

本次應(yīng)邀作經(jīng)驗介紹的其他四家單位分別是中遠(yuǎn)航運股份有限公司、廣東電網(wǎng)公司、中國電信廣東分公司、國藥控股廣州有限公司。

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