為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，認真落實職工關(guān)心關(guān)愛指導(dǎo)意見，加強與員工的聯(lián)系，傾聽員工的心聲，解決員工的“急難愁盼”問題，凝聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的團結(jié)奮斗力量，1月24日，四航局黨委組織召開2025年員工懇談會。四航局黨委書記、董事長李惠明出席會議并講話，黨委副書記、工會主席曾瑞雄出席會議。

  會議聆聽了基層員工代表對于工作、學(xué)習(xí)、生活的收獲和感悟，了解了基層員工的心聲和訴求，聽取了員工代表為推動四航局高質(zhì)量發(fā)展的意見建議，并就員工關(guān)切和意見建議作出回應(yīng)和解答?，F(xiàn)場氣氛活躍融洽，與會人員暢所欲言，達到了預(yù)期效果。

  李惠明對員工代表意見建議進行了一一回應(yīng)，對四航局2024年運營情況和2025年發(fā)展思路及目標任務(wù)進行了通報，感謝廣大職工和家屬為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出的努力與奉獻，向大家致以美好的新春祝福。他表示，組織召開員工懇談會是企業(yè)加強與一線職工聯(lián)系、及時解決職工的“急難愁盼”問題、推進民主管理的良好傳統(tǒng)，為營造融洽溝通氛圍、統(tǒng)一發(fā)展共識、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用；各部門、各單位要積極采納和研究代表們提出的深化海外屬地化人才隊伍建設(shè)、推進科技創(chuàng)新賦能、優(yōu)化投資業(yè)務(wù)管理體系、關(guān)心關(guān)愛職工和提升人才培養(yǎng)等方面的意見建議，攜手努力為企業(yè)發(fā)展和員工成長創(chuàng)造廣闊空間和更大舞臺；希望全體員工立足崗位，勇于負責(zé)、勇于擔當，為推進“四個四航”建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

  曾瑞雄介紹了組織召開員工懇談會的目的，對與會員工代表積極建言獻策、共謀發(fā)展表示肯定，并回顧了四航局2024年發(fā)展重要節(jié)點與事件，感謝全體員工的努力付出和辛勤勞作，希望大家?guī)е鴨T工懇談會和四航局年度會議的感想收獲回到各自崗位，與本單位職工群眾積極交流，統(tǒng)一思想、滿懷信心，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的努力和貢獻。

  組織召開員工懇談會是四航局“心系職工月”活動的一項重要內(nèi)容，也是貫徹落實職工關(guān)心關(guān)愛指導(dǎo)意見，深入推進企業(yè)民主管理、堅持走群眾路線的重要補充形式，自2006年至今已連續(xù)舉辦19年。四航局本部相關(guān)職能部門負責(zé)人和廣東省內(nèi)各單位員工代表等參加本次會議。