5月7-8日，四航局在廣州之窗開展2021年組織、人力資源管理業(yè)務培訓。

此次培訓采用面授+線上直播的方式進行，四航局人力資源部10位業(yè)務主管組成的講師團圍繞組織、人力資源管理業(yè)務的要點進行授課，課程內容包括組織制度、干部選拔任用、勞動關系管理、薪酬績效、任職資格、職位體系、高新工作管理、勞資報表、企業(yè)年金、“優(yōu)才計劃”、穿透式培訓、執(zhí)業(yè)資格、信息化、招聘、職稱評審等。課堂上，講師根據(jù)實際業(yè)務工作中涉及的知識點、遇到的問題，結合案例進行授課，各業(yè)務板塊分管負責人結合業(yè)務講師授課內容進行工作部署、現(xiàn)場答疑，開創(chuàng)了多模塊短課程+現(xiàn)場輔導的培訓新模式，具有較強的指導性、針對性，起到了良好的培訓效果。

此次培訓旨在幫助學員掌握組織、人力資源管理業(yè)務要點，開拓管理思路、增長專業(yè)知識、提高工作技能，進一步提高四航局組織、人力資源管理工作從業(yè)人員的業(yè)務能力，打造一支具備較強理論水平、專業(yè)能力和管理能力的組織、人力資源管理人才隊伍，提升四航局組織、人力資源管理效能，更好地服務各級人力資源管理工作，助力四航局高質量發(fā)展。

四航局本部及各單位組織、人力資源管理負責人及相關業(yè)務人員共110余人參加培訓。